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¿Qué Significa La Equidad de Género en la Salud Ocular?/What does it mean gender equity in Eye Health?

Published: 07.08.2024
Luisa Casas Luque PhD OD Regional Coordinator
IAPB
¿Qué Significa La Equidad de Género en la Salud Ocular?/What does it mean gender equity in Eye Health?
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En la sesión de equidad de género participaron invitados especiales de Costa Rica, México, Australia y Arabia Saudita entre otras nacionalidades, donde se destacó la Dra. Epsey Campbell, quien, con su experiencia política y diplomática, resaltó la importancia de la visión y misión personal, con una lista de 7 pasos, donde el liderazgo y el trabajo en equipo deben estar motivados por la fuerza  y la compasión para lograr el progreso femenino y grupal con identidad de “ tribu”, en la conquista de objetivos personales y comunitarios. De igual forma, instó a tener en cuenta todas las causas estructurales de exclusión, las discapacidades, identidades diversas y el racismo sistémico, en la planeación de objetivos comunes para superar las barreras de acceso a los servicios de salud.

Special guests from Costa Rica, Mexico, Australia and Saudi Arabia among other nationalities participated in the gender equality session, where Dr. Epsey Campbell stood out, with her political and diplomatic experience, she highlighted the importance of the personal vision and mission , with a list of 7 steps, where leadership and teamwork must be motivated by strength and compassion to achieve feminine and group progress with a “tribe” identity, in the achievement of personal and community objectives. Likewise, she urged taking into account all structural causes of exclusion, disabilities, diverse identities and systemic racism, in planning common objectives to overcome barriers to access health services.

Stuart Keel de la OMS, compartió su experiencia desde el punto de vista personal de haber crecido con el ejemplo de una mujer líder – su madre-, y mencionó la importancia de las acciones de los hombres en el apoyo al liderazgo de la mujer, como son el tener en cuenta las lecciones aprendidas en la implementación de proyectos y el apoyarse en los conocimientos sustentados por la academia.

Stuart Keel from WHO, shared his experience from the personal point of view of having grown up with the example of a woman leader – his mother -, and mentioned the importance of men’s actions in supporting women’s leadership, as taking into account the lessons learned in the implementation of projects and relying on the knowledge supported by the academy.

Finalmente, la Dra. Valeria Sanchez Huerta directora del Hospital de prevención de la ceguera APEC, organización anfitriona del evento, destacó las posiciones lideradas por mujeres en los últimos tiempos en América Latina, donde la voluntad política de líderes de Chile y México deben ser escuchadas y resaltadas por otras mujeres para hacerlas notar, buscando una lógica de servicio y colaboración, y alianzas con otros líderes independiente del género, en la búsqueda de la misión global de prevención de ceguera.

Finally, Dr. Valeria Sanchez Huerta, director of the APEC Blindness Prevention Hospital, host organization of the event, highlighted the positions led by women in recent times in Latin America, where the political will of leaders from Chile and Mexico must be heard and highlighted by other women to make them noticed, seeking a logic of service and collaboration, and alliances with other leaders regardless of gender, in the pursuit of the global mission of blindness prevention